中级管理人员“自我赋能——新任经理自我管理”外训课程如期举行！

2019年初，公司从基层一线提拔了一批有潜质的管理人员，为进一步提高新任经理提高综合管理水平，帮助其“自我赋能”，行政人事部在6月22-23日组织相关人员参加了“新任经理自我管理”的外训。2天的课程让参训者受益非浅，纷纷表示要将所学的知识运用到现实的工作当中去，不断的创新管理，提升自我，在“优耐特能源”的这个平台中贡献更大的价值。